cxb und
BE FCKN NICE
bei cxb leben wir unsere werte: authentizität, innovation, positivität und exzellenz.
unser motto „be fckn nice“ ist mehr als nur ein slogan – es ist unser versprechen an mitarbeitende und kunden. authentizität bildet das fundament unserer coolen arbeitskultur, in der individuelle ausdrucksformen gefeiert werden. innovation treibt uns an, grenzen zu sprengen und neue wege zu gehen. positivität ist unsere energiequelle für zusammenarbeit und gegenseitige unterstützung. und exzellenz ist unser schlüssel zu nachhaltigem erfolg und kundenorientierter arbeit.
vision
unsere vision bei cxb ist es, die zukunft der customer experience und des digital marketings zu gestalten. wir streben danach, wegweisende lösungen zu entwickeln, die nicht nur innovative technologie nutzen, sondern die vor allem den menschen in den mittelpunkt stellen. mit einem ganzheitlichen ansatz und einem inspirierenden arbeitsumfeld möchten wir nicht nur die erwartungen unserer kunden übertreffen, sondern auch das arbeitsleben unserer mitarbeitenden bereichern. unser ziel ist es, eine welt zu schaffen, in der mitarbeiter:innen und die kunden des unternehmens sich gleichermaßen geschätzt, verstanden und unterstützt fühlen.
mission
bei cxb leben wir unsere werte und setzen uns dafür ein, ein inspirierendes arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere mitarbeiter:innen voll entfalten können. unsere mission ‚be fckn nice‘ ist mehr als nur ein slogan – es ist unser tägliches versprechen an unser team. wir streben danach, eine kultur der authentizität und positivität zu pflegen, um sicherzustellen, dass jede:r einzelne bei uns sich geschätzt, unterstützt und ermutigt fühlt. durch kontinuierliche persönliche und berufliche entwicklungsmöglichkeiten möchten wir unseren mitarbeitenden helfen, ihr volles potential auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreich zu sein. unsere positive energie spiegelt sich auch in unserer arbeit für unsere kunden wider, indem wir ein höchstmass an engagement und servicequalität bieten.
unsere werte
authentizität
authentizität bildet das fundament, auf dem respekt, diversität, vielfalt und akzeptanz gedeihen können, indem sie eine atmosphäre schafft, in der individuelle ausdrucksformen geschätzt werden und raum für eine reichhaltige vielfalt an perspektiven und lebensweisen entsteht.
innovation
innovation entsteht durch die verbindung von bewusster andersartigkeit, mut und proaktiver initiative, wobei das streben nach neuem und ungewöhnlichem den mut erfordert, bestehende grenzen zu überwinden und proaktivität den weg für transformative veränderungen ebnet.
positivität
die positivität fungiert als grundlegende triebkraft für den „spirit of happiness“, der wiederum eine kollaborative atmosphäre fördert, in der teamarbeit, teamgeist und gegenseitige unterstützung gedeihen können.
effizienz
exzellenz in verbindung mit verantwortungsbewusstsein, dynamik und kundenorientierung bildet eine umfassende grundlage für nachhaltigen erfolg und effektive unternehmens-entwicklung.